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Voluntariado
Voluntariado
Las Empresas Estée Lauder están comprometidas a empoderar, capacitar y educar a nuestros empleados para impulsar el impacto social y la sustentabilidad en toda la empresa y en las comunidades donde viven y trabajan. La empresa continúa fomentando una cultura de ciudadanía global que valora y celebra la importancia de la inclusión, la diversidad y la equidad, apoyando las pasiones de nuestros empleados y ampliando el impacto colectivo y la cultura de propósito compartida.
Empoderar el buen trabajo de los empleados
La empresa reconoce las causas importantes para los empleados y busca reforzar las contribuciones que hacen. Para capacitar aún más a los empleados, las Empresas Estée Lauder Good Works, el programa global de voluntariado y regalos correspondientes de la empresa permite a los empleados elegibles1 crear y registrarse para actividades de voluntariado, así como solicitar que la empresa iguale sus donaciones y horas de voluntariado.
ELC Good Works está disponible en todas las regiones, que incluyen 32 mercados, ayudándonos a lograr nuestra meta para 2025, motivar y movilizar a los empleados para contribuir con un total de 25 millones de dólares —ya sea participando en acciones para recabar donaciones o de voluntariado— a organizaciones sin fines de lucro a través del programa de compromiso con el impacto social y la sustentabilidad de las Empresas Estée Lauder, desde su lanzamiento en 2015.1
Como empresa con una profunda cultura de propósito, incorporamos programas diversos, inclusivos y personalizados para los empleados, como el Tiempo Libre para Voluntarios, oportunidades virtuales de voluntariado en equipo y campañas de compaginación de empresas, para mejorar la experiencia de los empleados.
1La condiciones del programa ELC Good Works incluyen a empleados regulares de tiempo completo y de medio tiempo de Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Francia, Alemania, Hong Kong, SAR de China, India, Luxemburgo, México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Panamá, Perú, Suiza y Estados Unidos, así como a empleados corporativos regulares de tiempo completo y de medio tiempo de Dinamarca, Italia, Japón, Noruega, Filipinas, Polonia, Portugal, Rumanía, Sudáfrica, España y Suecia. En el Reino Unido, se incluye a los empleados corporativos regulares de tiempo completo, de medio tiempo y fijos; todos los empleados de Jo Malone Global y Travel Retail; y los empleados regulares de tiempo completo, de medio tiempo y fijos de las instalaciones de fabricación de Whitman.
Impulsar el impacto de los empleados
Creemos que los empleados pueden "liderar desde cualquier puesto", y aplicamos este principio a nuestros esfuerzos de inversión social. La Subvención de Impacto Comunitario se creó en 2014 para dar a los miembros del Grupo de Recursos para Empleados la oportunidad única de financiar y ser voluntarios en la(s) organización(es) sin fines de lucro importantes para ellos y que están alineadas con los valores de la empresa.
Apoyando a la familia de las Empresas Estée Lauder
El Fondo de Ayuda para Empleados de las Empresas Estée Lauder (ELC Cares Fund) proporciona ayuda financiera inmediata y crítica a los empleados afectados por desastres catastróficos, desastres y dificultades personales (incluida la COVID-19). A través de las contribuciones de la empresa, la familia Lauder y los empleados de la compañía, el ELC Cares Fund apoya a los empleados cuando más lo necesitan. Los empleados elegibles de todo el mundo pueden donar al ELC Cares Fund para apoyarse entre sí en tiempos difíciles.
Formación y capacitación
Como una organización de aprendizaje que tiene como objetivo estimular un ambiente de curiosidad y crear un lugar de trabajo que fomente el aprendizaje y el desarrollo continuos, la empresa creó la guía de aprendizaje interactivo Impulsados por valores, inspirados en la belleza, manteniendo su compromiso de proporcionar acceso a información sobre programas básicos de sustentabilidad e impacto social para el 100 % de los empleados de ELC en todo el mundo. La guía de aprendizaje interactivo Impulsados por valores, inspirados en la belleza está diseñada para apoyar los intereses de los empleados en áreas que incluyen la acción de ELC sobre el cambio climático, los programas de impacto social y el enfoque en la sustentabilidad del producto, ayudando a educar y movilizar a los empleados para integrar este importante trabajo en toda la empresa.
