Hong Kong
Lo que valoramos
Lo que valoramos
Somos una empresa de familia con orientación a largo plazo, cuyas acciones nacen de los valores de la familia Lauder de respeto por el individuo, ética e integridad inflexibles, generosidad de espíritu e intrépida persistencia.
Nuestro deber como ciudadanos corporativos responsables es guiar con el ejemplo y animar a todos con quienes nos implicamos a compartir y reflejar estos valores
William P. Lauder
Presidente Ejecutivo
“Estamos orgullosos de nuestro compromiso de obrar de manera ética –nos consideramos responsables de nuestro impacto y la influencia positiva que podemos tener en cualquier lugar donde trabajamos”, afirma William P. Lauder, Presidente Ejecutivo. “La innovación se encuentra en el centro de nuestra colaboración con los proveedores –trabajemos juntos en la innovación, no solo en el sentido tradicional sino también por la calidad y la sustentabilidad”.
Nuestro éxito se basa en la confianza que nuestros consumidores depositan en nuestros productos. Saben que nuestros productos funcionan. Saben que los hacemos para que sean seguros. Saben que los creamos con cuidado.
Principios básicos
Con base en estos valores fundamentales también obedecemos los siguientes principios: compromiso inquebrantable con la calidad y la excelencia –ofreciendo productos, servicios y experiencias excepcionales a los consumidores más exigentes del mundo.
- Creatividad e innovación infundidas en toda nuestra empresa: desde el desarrollo de producto al empacado, al muestreo, a la venta, a la mercadotecnia y a la comercialización.
- Relevancia cultural y respeto: asegurando que nuestros productos, mensajes y experiencias en la tienda reflejen las aspiraciones y deseos de los consumidores en los mercados locales.
- Inclusión y diversidad: proyectando nuestra creencia de que ninguna persona, grupo o cultura tiene todo el conocimiento, las habilidades o la información necesaria para el éxito.
- Actuar con responsabilidad e interés por las comunidades a las que servimos: creando un abastecimiento sustentable, operaciones eficientes en el uso de energía, utilizando una química ecológica y empleando concientización y recursos en causas globales afines a la salud, la educación y el medio ambiente.
Prácticas de abastecimiento responsable
Nosotros adquirimos ingredientes y materiales de todas partes del mundo para fabricar nuestros productos, trabajando diligentemente para obtenerlos de fuentes responsables y prestando atención a los posibles impactos en las personas y el medioambiente. Para abordar eficazmente los desafíos relacionados con el abastecimiento responsable, también participamos en iniciativas colaborativas con múltiples partes interesadas que nos ayudan a construir y fortalecer nuestras estrategias de abastecimiento.
Lee más sobre el enfoque de ELC hacia el abastecimiento responsable.
Código de Conducta del Proveedor
Nuestro Código de Conducta del Proveedor es la base que nos permite evaluar y ayudar a nuestros proveedores a cumplir con nuestros altos estándares éticos en el aprovisionamiento de ingredientes y materiales para nuestros productos. Esperamos que nuestros proveedores cumplan con las legislaciones y reglamentos locales y nacionales que rigen los salarios mínimos, las horas de trabajo, la remuneración de las horas extraordinarias, la contratación, la seguridad ocupacional, el trabajo forzoso e infantil y la biodiversidad. Las Directrices de Sustentabilidad del Proveedor de ELC ofrecen a los proveedores acciones prácticas para tomar, desarrolladas sobre los fundamentos de los requisitos del Código del Proveedor, para encaminarse hacia una mejor práctica.
Lee más sobre nuestro Código de Conducta para Proveedores .
Mejora de las prácticas de sustentabilidad de los proveedores con EcoVadis
Realizamos evaluaciones de riesgos y llevamos a cabo la diligencia debida en determinados proveedores directos e indirectos. Además, supervisamos el rendimiento de los proveedores e implementamos planes correctivos de acción según sea necesario. Utilizamos EcoVadis, un servicio de calificación en línea a través del cual se puede evaluar el impacto medioambiental, el trabajo y los derechos humanos, la ética y las prácticas de adquisición sustentable de los proveedores.
EcoVadis clasifica a los proveedores con puntuaciones numéricas que reflejan el nivel de madurez de sus programas, sus prácticas y sus iniciativas de sustentabilidad. Este sistema permite a los proveedores ver cómo sus prácticas se comparan con un punto de referencia objetivo. Sabemos que los proveedores suelen estar motivados para mejorar sus puntuaciones con base en la visibilidad que ofrece EcoVadis.
Para obtener más información sobre cuántos de nuestros proveedores están utilizando actualmente la plataforma EcoVadis, visite nuestro último Informe de impacto social y sustentabilidad.
Inclusión y diversidad de proveedores
Garantizar la diversidad entre proveedores es un componente importante de nuestro enfoque. Como empresa inclusiva y diversa, nos centramos en ampliar nuestras opciones de compra para apoyar mejor a los proveedores que representan a LGBTQIA+, a veteranos, a minorías étnicas y a personas con discapacidad, entre otros grupos. Además, hemos puesto un enfoque específico en las empresas propiedad de mujeres y negros. Nuestro objetivo es ayudar a impulsar el desarrollo económico y el crecimiento de pequeñas y diversas empresas entre los proveedores.
Pertenecemos a varias organizaciones defensoras para continuar aprendiendo y hacer crecer nuestra diversa red de proveedores, incluyendo:
- EL Consejo Nacional de Mujeres de Negocios (Women's Business Enterprise National Council, WBENC), el mayor certificador de empresas propiedad de mujeres en los Estados Unidos y uno de los principales defensores de mujeres propietarias de negocios y empresarias.
- El Consejo Nacional de Desarrollo de Abastacedores Minoritarios (National Minority Supplier Development Council, NMSDC)colabora con más de 12.000 empresas minoritarias certificadas y una amplia red de miembros corporativos para apoyar y facilitar la integración de las empresas de minorías (MBE) en las cadenas de suministro y para crear capacidades "MBE" a través de programas y ofertas educativas.
- WEConnect Internationalconecta a las empresas de mujeres con diversas oportunidades, permitiéndoles competir en un mercado global y mejorando sus capacidades para realizar transacciones internacionales.
- La Organización de Desarrollo de Abactecedores Minoritarios del Reino Unido (MSDUK) es la principal organización de defensa de la diversidad de proveedores del Reino Unido que trabaja para la inclusión de las empresas minoritarias étnicas en las cadenas corporativas de suministro.
- Discapacidad:IN, el principal recurso sin fines de lucro para la inclusión de discapacidades empresariales en todo el mundo.
Estas expectativas se describen claramente en nuestro Código de conducta para proveedores, la base de la forma de evaluar y ayudar a nuestros proveedores a cumplir nuestros altos estándares éticos y de calidad en el aprovisionamiento de ingredientes y materiales para nuestros productos.
